گزارش هفتمین مجمع عمومی سالانه گروه کوهنوردی دامون بندر انزلی

8 مهر ماه سال 1394 هفتمین مجمع عمومی سالیانه گروه کوهنوردی دامون با حضور جمعی از پیشکسوتان و اعضای رسمی و با هدف ارائه ی گزارش عملکرد 1ساله ی اعضای هیئت مدیره دوره ی ششم و بازرس گروه، تقدیر از اعضای فعال و در نهایت انتخاب اعضای هیئت مدیره دوره هفتم، در سالن اجتماعات هلال احمر واقع در: غازیان،خیابان طالقانی، میدان گاز  در ساعت 16:30 برگزار گردید.

 

در ابتدای نشست آقای نیما سپاسخواه (مجری برنامه) ضمن خوش آمد گویی به حضار و بیان ترتیب سخنرانی اعضای هیئت مدیره دوره ی پیشین از ایشان جهت ایراد گزارششان دعوت نمودند.

 

خانم سمیرا عالی به عنوان مسئول کمیته فنی جهت ارائه گزارش یکساله دعوت شدند و ایشان صحبتهایشان را با خواندن نثری زیبا بدین شرح آغاز نمودند :

 

زندگی خواستن و رفتن ماست / زندگی دیدن زیبایی هاست / پس بیایید که با هم برویم / تا لب چشمه جاری از کوه / تا بلندای چکاد کوه ها / تا به عمق غار ها / تا رسیدن به سکوت / همچنان باید رفت / ترسم این است که این رفتن من زود پایان بپذیرد / و من می دانم مرگ با من چه عجیب نزدیک است.

در دوره ی گذشته از نظر آموزشی ضعیف بودیم ولی یکی از کار های خوبی که انجام شد راه اندازی دیواره ای بود که در سالن هیات کوهنوردی قرار دارد و همنوردان تمرین سنگ سالن را در آنجا انجام می دهند و مسئول آن آقای رامین شیر جهانی هستند و دوستانی که تمایل دارند در این زمینه فعالیت کنند می توانند به ایشان مراجعه کنند. نکته بعدی حضور کمرنگ بعضی از اعضای اصلی در برنامه های فنی گروه. که بعضی ها عنوان می کردند چون برنامه دماوند و یا قله شاخصی در برنامه نیست انگیزه ای برای شرکت در صعود های فنی ندارند که به نظر بنده که مسول کمیته فنی هستم اصلا دلیل قابل قبولی نیست. چرا که اگر درگیر نام ها شویم از پیشرفت در این رشته ورزشی باز خواهیم ماند.

صعود های خوبی که در دوره قبل انجام شد: صعود به منطقه علم و قله شانه کوه به ارتفاع 4447 متر به همراه هیات انزلی- صعود شبانه خط الراس لاسه سر- گدوک- آسمانکوه- کله قندی که در ساعت 10:30 پنجشنبه شب از ماسوله شروع کردیم و حدود 9:00 صبح جمعه بر فراز آسمانکوه بودیم و سپس به سمت کله قندی و دشت للندیز راهی شدیم- و برنامه شناسایی رشته کوه بغروداغ در 10 مهر ماه در خلخال که به کمک جی پی اس مسیر که از آقای فرهنگی گرفته شد این صعود به خوبی اجرا گردید.

امیدوارم دوره جدید شاهد افزایش برنامه های با کیفیت با حضور گسترده همنوردان باشیم. و بدانید رشد و پیشرفت هر گروه یا تیمی به خواست و اراده اعضای آن گروه بستگی دارد و هر وقت بخواهیم و پشتکار داشته باشیم موجب رشد این ورزش زیبا در شهرستانمان و نیز استان عزیزمان گیلان خواهیم شد.

 

 

 در ادامه مسئول سایت گروه کوهنوردی دامون خانم مینا نوری زاد به ارائه گزارش یکساله از سایت پرداختند و سخنانشان را اینگونه بیان کردند:

همانطور که کم و بیش دوستان اطلاع دارند در سالی که گذشت برای به روز رسانی مطالب سایت وقفه ای 2 ماهه داشتیم که این وقفه جهت بالابردن امنیت سایت بود که به محض برطرف شدن مشکل تمام مطالب به روز شده و سایت دامون به عنوان یک رسانه ی درون گروهی و برون گروهی به فعالیتهای خود ادامه داد.

گزارشهای برنامه با تلاش خانم عالی و قلم زیبایشان به روز شد.

در بخش مطالب ارسالی سایت، امسال همراهی آقایان: حسین صالحی، شهرام فرهنگی، مسعود سلیم پور، فرزین غلامین ، بهداد جفرودی و حمید نوربخش را داشتیم که به نوبه ی خودم از ایشان تشکر میکنم چرا که این عزیزان با ارسال مطالب ارزشمندشان به غنی شدن مطالب سایت کمک بسیاری نمودند.

بخش مقالات آموزشی سایت با همکاری بخش آموزش هیئت کوهنوردی بندر انزلی و زیر نظر مسئول آموزش و مربی کوهپیمایی آقای فرزین غلامین و همزمان با برگزاری کلاسهای آموزشی هیئت به روز رسانی می شد.

در بخش مصاحبه ها با نقد بر خودم خیلی پر رنگ عمل نکردیم ولی مصاحبه با دکتر مسعود حمیدی به عنوان هیمالیانورد گیلانی و پزشک تیمهای هیمالیانوردی فدراسیون و غارشناس ایرانی آورده های بسیاری برای گروه و جامعه ی کوهنورد داشت. با ایشان از چالشها و دغدغه های هیمالیانوردان گفتیم و از تجربه هایشان در باره ی صعودهای برون مرزی شنیدیم. همچنین گفتگو با آقای حشمت رحمانی هم لطف خودش رو داشت با فعالیتهای گروه ناتشکوه املش آشنا شدیم و از خاطرات و تجربه های ایشان استفاده کردیم. بخش دوم گپی با منیره شجری کهن نیز در سایت منتشر شد و در کنار آن ترجمه ی مصاحبه با "مسنر و زندگیش در ورای قله های 8000 متری" توسط آقای نوربخش نیز در سایت منتشر شد.

نوری زاد در ادامه به پشت صحنه ی مصاحبه ها اشاره کرده و در این راستا افزود: در گروه تصمیم گرفته شد با این هدف که : همانطور که میدانیم افراد مختلف با دیدگاههای متفاوتی کوه می آیند. برخی با دیدگاه فنی، برخی نیمه فنی و بعضی از دوستان هم می آیند تا یک روز خوب را در کنار خانواده و دوستان تجربه کنند. با توجه به اینکه افراد مختلف دیدگاه های متفاوتی دارند ولی همیشه یک سوال کلیشه ای پس ذهن جامعه وجود داشته که ممکن است غیر کوهنوردان و حتی کوهنوردان بارها از ما پرسیده باشند و یا حتی خودمان بارها از خودمان پرسیده باشیم که : واقعا چرا کوه؟

ما این سوال را بین همنوردان مطرح کردیم و پاسخهای جالبی گرفتیم که به زودی تمام نظرها در سایت منتشر خواهد شد.

در ادامه ی سخنرانی پاسخ برخی از همنوردانی که در نظرسنجی"چرا کوه؟" شرکت کرده بودند. خوانده شد و از حاضرین در جلسه خواسته شد تا در صورت تمایل به این سوال فکر کنند و پاسخ خود را برای گروه بنویسند تا نظرشان در سایت ثبت شود.

 

 

 

 

در ادامه مسئول مالی و روابط عمومی گروه، آقای حمید نوربخش به ارائه گزارش یکساله از فعالیت خود پرداختند؛ بدین شرح که :

" بنده سال گذشته این افتخار را داشتم که برای اولین بار به عنوان یکی از اعضای هیئت مدیره در خدمت دوستان دامونی باشم. مسئولیتی که به بنده سپرده شد مسئولیت مالی گروه بود. گروه با توجه به مخارجی که در سال ورزشی 94-92 داشت شرایط خیلی مطلوبی از حیث مالی نداشت در واقع موجودی صندوق 700 هزار تومان بود و بدهی که گروه داشت 900 هزار تومان بابت اجاره بهای دفتر قدیم بود. در دوره گذشته سعی داشتیم این مورد را مرتفع کنیم و اقداماتی در این خصوص انجام دادیم ؛ مثل افزایش هزینه برنامه از 12 هزار به 15 هزار تومان که خوشبختانه باقی کارها با تعهد و مسئولیت پذیری بیشتر همنوردها و با حضور فعالتر تر و پررنگ تر در برنامه ها علی الخصوص برنامه های عمومی انجام شد و پرداخت حق عضویت ها شرایط را بهبود بخشید. من با اجازه خیلی مختصر یک سری از مخارجی را که گروه در سال ورزشی گذشته داشت خدمتتان عرض می کنم تا در واقع مشخص شود وجود صندوق امن چقدر برای گروه لازم است.

ما در این 1 سال بدهی یک میلیون هشتصد هزار تومان هزینه اجاره بهای دو سال دفتر را داشتیم که 700 هزار تومان از دوره ی قبل بود، 300 هزار تومان هزینه های جاری سایت ، 200 هزار سوبسیدهای برنامه، 100 هزار تومان هزینه درخواست ثبت گروه و ... مخارج دیگر بود. که خوشبختانه امروز که خدمتتان هستیم با پرداخت تمام این هزینه ها موجودی صندوق یک میلیون و پانصد هزار تومان می باشد که آماده استفاده در کارهای فرهنگی و ورزشی گروه است.

در خصوص روابط عمومی هم سال گذشته بعد از اینکه هیئت مدیره انتخاب شد هر یک از اعضا مسئولیت یکی از کمیته ها را به عهده گرفت، و چون سایت گروه یکی از مهمترین بخشهای گروه بود مسئولیت مستقیم یکی از اعضا شد و عملا چون برای کمیته ی روابط عمومی از اعضای هیئت مدیره کسی انتخاب نشد اعضا سعی کردند این مسئولیت را به صورت اشتراکی انجام دهند و در واقع کسی مسئولیت مستقیم برای روابط عمومی به عهده نگرفتنداشت. که این اشتراکی و تعاملی بودن نقاط قوت و ضعف خودش را داشت از نقاط قوت ساماندهی و به روز رسانی اعضای گروه و نهایتا صدور کارت عضویت برای اعضا بود و یکی دیگر از کارهای سالانه گروه برگزاری نمایشگاه عکس کوهستان با تلاش شبانه روزی خانم رویا نجارباشی بود که با کمک همه ی دوستان میسر شد. در کنار همه ی این کارها نقاط ضعف هم بود مثلا چون مسئول مستقیمی نبود اطلاع رسانی ها منظم نبود و به همین دلیل در مقطعی کوتاه کم شدن تعداد شرکت کنندگان نتیجه داد که این موضوع در تیر ماه مورد بحث قرار گرفت و نتیجه این شد که مسئولی برای این بخش انتخاب بشه که افتخار این کار نصیب بنده شد تا در این چند ماه باقی مانده تا انتخاب هیئت مدیره ی جدید در اطلاع رسانی و پیگیری اعضا اقداماتی انجام شود که سعی شد که بهترین شکل صورت بگیرد.

 

 

در بخش بعدی مجمع، خانم رویا نجارباشی به عنوان مسئول برگزاری نمایشگاه عکس از چگونگی عملکرد گروه و نحوه برگزاری نمایشگاه گزارشی را بدین شرح ارائه دادند:

عکاسی یعنی ثبت لحظه های ناب آفرینش، و چه جایی زیباتر از کوهستان و دل طبیعت برای ثبت این لحظه ها.

ایده برگزاری نمایشگاه عکس را در یکی از جلسات گروه کوهنوردی دامون عنوان کردم و با استقبال دوستان مواجه شد، البته دو سال قبل هم نمایشگاه عکاسی با مدیریت جناب سینا گوهری راد توسط گروه برگزار شده بود، اما بنده هنوز عضو گروه نبودم و دوست داشتم در این تجربه سهیم باشم.

بعد از تایید این تصمیم و واگذاری اجرای آن به بنده، جلساتی را بین اعضای فعال گروه برگزار کردیم و ابتدا به هدف برگزاری نمایشگاه پرداختیم. هدف از برگزاری نمایشگاه را آشنایی بیشتر مردم انزلی با ورزش کوهنوردی و اشاعه فرهنگ کوهنوردی در شهر در نظر گرفتیم و سپس اسم نمایشگاه، زمان و مکان برگزاری، طرح روی پوستر و ... را با همفکری دوستان تعیین کردیم.

یکی از زیبایی های اجرای این نمایشگاه مشارکت اکثریت دوستان و اعمال نظراتشان در تصمیم گیری ها بود، برای مثال برای تعیین اسم نمایشگاه نظر اکثریت دوستان پرسیده شد و نام" بلندای زیبا" بیشترین رای را بین اسامی ذکر شده کسب کرد.

بعد از طراحی پوستر، تبلیغات خود را از طریق فضاهای مجازی و با کمک دوستانمان شروع کردیم، اما به رغم تلاشها عکسهای کمی به دستمان رسید. زیرا هزینه چاپ عکسها را به عهده شرکت کنندگان قرار داده بودیم. به این نتیجه رسیدیم که برای برگزاری چنین نمایشگاهی به حامیان مالی نیاز خواهیم داشت. مقداری از هزینه نمایشگاه را اعضای گروه متقبل شدند و بخشی را از طریق حامیان مالی که جناب عباسپور به گروه معرفی کردند تامین کردیم. همينجا جا دارد تا از آقایان اسلام نورمحمدی و محمد علایی برای حمایتهای مالیشان تشکر ویژه داشته باشیم.

بعد از تامین هزینه ها و توزیع فراخوان دوم، این بار با استقبال بی نظیری مواجه شدیم و تعداد هزار و هفتصد اثر از سراسر ایران به خاطر تبلیغات خوب و همراهی دوستانمان به دستمان رسید و بعد از تشکیل و همراهی هیئت داوران، خانم زمانی، آقای بحرپیما و آقای کوچک پور که زحمات بسیاری برای نمایشگاه کشیدند، تعداد چهل و نه اثر از بین آثار برگزیده شد و با هزینه گروه روی تخته شاسی در ابعاد سی در چهل به چاپ رسیده و در نمایشگاه به نمایش درآمدند.

در کنار نمایش آثار عکاسی کوهنوردان بخشی هم به نام "یادگاری کوهستان" وجود داشت که در آن از کوهنوردان باسابقه تر خواسته بودیم فسیلها، سنگها و اشیای خاصی که از کوه به یادگار گرفته بودند را به امانت به نمایشگاه بسپارند تا در کنار عکسها فضای واقعی کوهستان هم در دید مردم تداعی شود. ایده این بخش از نمایشگاه هم توسط دوست خوبمان آقای معصومی در یکی از جلسات گروه مطرح شد و وظیفه اجرای آن هم به عهده خانم نوری زاد قرار گرفت که از هر دو این عزیزان هم کمال تشکر را دارم که ما را یاری کردند.

در روز اختتامیه نمایشگاه هم جوایزی به نفرات اول نمایشگاه از دید هیئت داوران و نگاه مردم تعلق گرفت.

نمایشگاه بلندای زیبا در کنار بازدید خوب مردمی با استقبال خوب رسانه ها هم مواجه شد و در روز اختتامیه سه خبرنگار برگزاری نمایشگاه را پوشش خبری دادند، از جمله خبرگزاری ایرنا.

از آورده های این نمایشگاه، تجربه خوب و موفق کار تیمی بود و متوجه شدم از طریق کارهای مشارکتی نه تنها میتوان پروژه هایی را از ذهن به واقعیت تبدیل کرد، بلکه با مدیریتی صحیح میتوان به تعداد دوستان خود افزود و پیوندهای دوستی محکمتری برقرار کرد.

من احساس میکنم گروه دامون در کنار پتانسیل ورزشی، دارای پتانسیل کارهای فرهنگی نیز هست و اعضای آن همیشه تمایل زیادی به شرکت در کارهای فرهنگی نشان داده اند که باید از این پتانسیل به نحو احسنت استفاده کنیم. به همین خاطر از شما عزیزان درخواست میکنم چنانچه پیشنهادی جهت اجرای برنامه های فرهنگی در سطح شهر دارید به گروه اعلام کنید تا در جلسات بررسی شده و در صورت تایید به اجرا دربیاید.

و کلام آخر اینکه، شاید این نمایشگاه از دید برگزارکنندگان نمایشگاه های عکاسی حرفه ای پر از اشتباهاتی کوچک و بزرگ باشد، اما ما را همین بس که دوستانی از تبریز و تهران و یزد افتخار همراهی دادند و آثار خود را برای نمایشگاه ارسال کردند، همین بس که دوستان جدید و قدیم خود را بار دیگر در محفلی فرهنگی ورزشی دیدار کردیم، همین بس که لحظه شماری برای حضور روی ابرها را در بین عموم مردم دیدم، و همین بس که توانستیم با شما باشیم.

 

 

در بخش بعدی سرپرست گروه جناب آقای بهروز رسولی در ارتباط با فعالیت کل گروه، ضعفها و قوتها صحبت نمودند و در این راستا پیشنهاداتی را بیان کردند

 

سرپرست گروه دامون ضمن خوش آمد گویی به مهمانان سخنان خود را اینگونه آغاز نمود:

از انجا که مسئولین کمیته ها گزارش عملکرد را در بخشهای مختلف به تفصیل ارائه کردند من فقط به کلیات عملکرد و اهداف تعیین شده اشاره می کنم و نقاط ضعف و قوت عملکرد یکساله را از نگاه هیئت مدیره بیان می کنم.

در ابتدای دوره طبق روال هر سال به تبیین اهداف گروه پرداختیم و اولویتها را به شرح ذیل مشخص کردیم.

1) تصمیم گرفته شد که برنامه های فصل با مشارکت اکثریت اعضا و مطابق نظر جمع تنظیم شود تا بیشتر مورد استقبال قرار گیرد که خوشبختانه تا حد زیادی محقق شد.

2) با توجه به ظرفیت موجود در گروه مقرر شد بستر مناسبی جهت مشارکت در فعالیتهای اجتماعی و فرهنگی تدارک داده شود که البته چندان توفیقی در این زمینه کسب نشد.

3) تصمیم سازی در گروه و هدایت گروه همچون سالهای گذشته با مشارکت حداکثری اعضا باشد که نسبتا موفق بودیم.

4) گروه را از نظر فنی ارتقا بدهیم. ( عملکرد گروه در این بخش نیازمند توضیح بیشتری است که در اینجا به کلیات آن اشاره می کنم.)

اولا مهمترین مشکل در این راه بضاعت محدود گروه از لحاظ فنی بود و راهکاری که برای حل آن اندیشیده شد استفاده از توان فنی موجود در خارج از گروه بود که خوشبختانه امروز در قالب هیئت جدید انزلی متمرکز شده. توضیح اینکه هیئت کوهنوردی انزلی با ریاست آقای شاکری موفق شدند در مدت نسبتا کوتاهی ساختاری را ایجاد کنند که موجب آزاد شدن پتانسیلهای فراوان شهرمان شود و بدین ترتیب دورنمای روشنی برای ارتقاء سطح فنی کوهنوردی در سطح شهرستان انزلی شکل بگیرد. مصادیق این همکاری را می توان در برگزاری کلاسها و کارگاههای آموزشی توسط آقای فرزین غلامین و یا تشکیل تیم فنی هیئت و نیز راه اندازی دیواره سنگنوردی در سالن ربیعی در رده آقایان توسط آقای شهرام فرهنگی و همچنین راه اندازی تیم سنگنوردی در رده بانوان و نیز برگزاری کلاس های آموزشی در سطح فدراسیون و نیز سرپرستی تیم فنی انزلی در صعود به منطقه علم کوه توسط خانم منیره شجری کهن نام برد.

ما هم با مشاهده این ظرفیت ها و با توجه به مدل مدیریت مشارکتی که در هیئت کوهنوردی انزلی حاکم است تصمیم گرفتیم تمام تلاشمون رو در همکاری با این هیئت هم از نظر تشکیلاتی و هم از نظر تجهیزاتی انجام دهیم. به طور مثال برای راه اندازی دیواره سنگنوردی از آغاز که هیئت با کمبود ابزار و تجهیزات مواجه بود، ما تمام تجهیزات گروه شامل طناب و سایر ملزومات گروه را در اختیار قرار دادیم و نفرات مساعد گروه را هم معرفی کردیم و بدین ترتیب هم ما به عنوان یک گروه کوهنوردی از امکانات موجود بهره مند شدیم و نیز در مقیاس بالاتر کمکی هم به ارتقا فنی گروه در سطح شهرمون کردیم.

خوشبختانه امروز هم نفراتی از گروه دامون هم در رده بانوان و هم رده آقایان در حال تمرین منظم روی همین دیوارع هستند. و این همکاری موجب شد که همنوردان ما در قالب تیم فنی انزلی موفق به حضور پررنگی در برنامه فنی در منطقه علم کوه باشند و به نوعی در تکوین نطفه اولیه تیم کوهنوردی انزلی مشارکت داشته باشند و در این رهگذر تجارب باارزشی کسب کنند، تجاربی که کسب آنها با توان و بضاعت محدود گروه بسیار بعید بود.

طرح این مسئله در اینجا بیشتر به خاطر این بود که این ظرفیتها را به همه همنوردان معرفی کنیم و پیشنهاد بدهیم که حتما از این امکانات موجود بهره ببرند، چرا که زحمات زیادی برای آن  کشیده شده و ممکن است همیشه اینطور راحت در اختیارمان قرار نگیرد و الان فرصت مغتنمی ست!

و اما گزارش نقاط ضعف و قوت گروه در یکساله گذشته.

 

اول نقاط ضعف گروه را به صورت تیتر وار اشاره می کنم.

1) ناموفق بودن در اجرای برنامه های شاخص برای گروه

2) اضافه  نشدن تجهیزات گروه

3) ناکافی بودن روند آموزش فنی و رسمی و عدم مشارکت اعضا در کارگاههای آموزشی

4) ایجاد اختلال در سایت پر بیننده دامون به مدت تقریبا دو ماه و کم شدن مخاطبین

5) کم رنگ شدن عملکرد کمیته دوچرخه رانی در سال جدید

6) ناکافی بودن برنامه های مشترک با گروهها و سایر شهرها

در مقابل نقاط قوتی هم داشتیم که با تلاش فراوان دوستان حاصل شد.

 

نقاط قوت به شرح ذیل

1) برگزاری برنامه های عمومی با کمیت قابل قبول

2)  برگزاری مناسب و با کیفیت برنامه های اعلام شده

3) جذب نفرات نسبتا فنی به گروه و شکل گیری نطفه تیم فنی

4) نزدیکی و استحکام بیشتر روابط با گروههای مطرح انزلی عمدتا گروههای آریا و چماد.

5)تثبیت و ارتقا وضعیت مالی گروه به واسطه پیگیری مسئول مالی آقای نوربخش

6) به روز بودن سایت و ارائه گزارش صعودها به صورت منظم و با کیفیت بالا عمدتا توسط خانم عالی و نوری زاد

7) برگزاری نمایشگاه عکس با کیفیت قابل قبول با نام بلندای زیبا با مدیریت خانم نجار باشی

8) انتقال موفق از دفتر قبلی گروه و استفاده بهینه از امکانات دفتر جدید.

9) همکاری موثر و متعال با هیئت کوهنوردی جدید انزلی و استفاده مناسب از امکانات آن

10) در نهایت حفظ سنت مدیریت مشارکتی گروه و ارتقا صمیمیت در بین اعضا

البته حتما نقاط ضعف و قوت بیشتری هم داشتیم که امیدواریم در آینده نقاط ضعف را برطرف و نقاط قوت را تثبیت کنیم و این مهمه دستیافتنی است به شرط مشارکت شما دوستان و حضور این جمع خوب و دوست داشتنی نوید چنین مشارکتی را در آینده گروهی که به آن عشق می ورزیم می دهد

 

 

 

 

 در بخش بعدی از آقای فرزین غلامین ( مسئول آموزش هیئت کوهنوردی بندر انزلی) جهت ایراد سخنانشان پیرامون نقش آموزش در کوهنوردی دعوت شد.

مقدمه با یک شعر آغاز گردید

وقتی مغرور ، اولین قدم را رو قله می گذارم . . .

و خوشحالم از این صعود .. .

تازه می فهمم هیچ هستم در مقابل این همه عظمت

تازه می فهمم گریه ی شوق چه لذتی دارد ؟

تازه می فهمم سجده کردن در ارتفاع چه معنایی دارد ؟

تازه می فهمم سکوت و تفکر بعد از صعود چه غوغایی دارد ؟

گویا دو رکعت نماز عشق ، اقامه کرده ام

کوه برای من آموزگار خوبی است

آموخته ام کوله ام را از توکل به یاد خدا پر کنم

و گره حمایتم را به نام او متبرک سازم

کوهنوردی یعنی تواضع

و دیگر هیچ . . .

من یک کوهنوردم . . .

آقای غلامین در ادامه صحبتهایشان را پیرامون پاسداشت مقام بزرگ پیشکسوتان، مشاهده نوعی رکود در ورزش کوهنوردی شهرستان و اهمیت آموزش برای ارتقای سطح علمی و عملی گروه ها بدین شرح بیان نمودند.

* پاسداشت مقام بزرگ پیشکسوتان

بر همه ما واجب است که قدر و منزلت این عزیزان را نگهداریم.آنان سرمایه های ارزشمند ورزش کوهنوردی       می باشند.ما باید از این بزرگواران که کوله باری از دانش و تجربه هستند به شایستگی بهره ببریم.غفلت در این کار موجب خسارتهای جبران ناپذیری خواهد شد.

جوانان امروز می بایست از تجارب فرهنگی و فنی این بزرگواران نهایت بهره را برده و برای رسیدن به این منابع ارزشمند از هیچ کوششی فروگذار نباشند.مسئولین محترم گروه ها می بایست روشهای صحیح ارج گذاری به پیشکسوتان را به نیروهای جوان تر بیاموزند.سرپرستان گروه ها می بایست غرور و تکبر را از جوانان امروزی دور نموده و روشهای والای احترام به پیشکسوتان را جایگزین این کار نمایند.

ما در شهرستان انزلی پیشکسوتان و مربیان ارزشمندی داریم که باید نهایت بهره را از این عزیزان در زمینه های مختلف ببریم.اینان سرمایه های بزرگ این شهر در خصوص ورزش کوهنوردی هستند.عزیزانی چون آقای عباسی ، آقای لایق کار ، آقای کاظمی ، آقای کیایی فر ، آقای شاه بیگی ، آقای فرهنگی و . . .

امیدوارم با تغییر رویکرد و با همراهی مسئولین فرهیخته ی گروه های انزلی شاهد پاسداشت این بزرگواران در آینده ای نزدیک بوده و از تجربیات گرانبهای آنان نهایت بهره را ببریم.

مشاهده نوعی رکود در ورزش کوهنوردی شهرستان :

متاسفانه در سالیان اخیر شاهد نوعی پسرفت در نوع اجرای برنامه های کوهنوردی گروه های تابعه هستیم. با بررسی ای که از سوی هیات صورت گرفته ،گروه های فعلی بیش از اندازه تمایل به اجرای برنامه های عمومی و سبک دارند و از اجرای برنامه های فنی و شاخص غافل شده اند.شاید این امر از نظر کمی و تشویق عموم مردم به پرداختن به ورزش کوهنوردی موثر باشد , اما در دراز مدت موجب پسرفت فیزیکی گروه ها شده و از قافله ی پیشرفت سریع سایر شهرستان ها دور خواهیم ماند.

پیشنهاد می گردد گروه ها در کنار اجرای برنامه های سبک و گلگشتی ، برنامه های متنوع فنی و شاخص را نیز به مرحله اجرا بگذارند.دلیلی وجود ندارد که یک گروه با تجربه تنها در طول یک هفته فقط یک برنامه ساده را به مرحله ی اجرا بگذارد. می توان با برنامه ریزی درست تعدادی از دوستان همنورد آماده را همراه با یک سرپرست و یک راهنمای مطمئن در همان برنامه به یک صعود فنی گسیل داشت.ما باید به سمت برنامه های دو مرحله ای در یک برنامه روی بیاوریم.البته با پرداختن گروه ها تنها به برنامه های فنی هم کاملا مخالفم.

اهمیت آموزش برای ارتقای سطح علمی و عملی گروه ها :

اگر ما هرچقدر هم در خصوص آموزش و اهمیت آن در جهت پیشرفت گروه ها بگوئیم باز کم گفته ایم.امروزه در ورزش کوهنوردی مدرن دنیا آموزش حرف اول را می زند و خوشبختانه کابینه ی جدید در فدراسیون نیز به این رویه ی مهم روی آورده و بسیار در این زمینه تاکید دارد.

متاسفانه در میان گروه های انزلی شاهد غفلت بسیاری در این زمینه هستیم و دوستان همنورد مان کمتر به کارگاه های آموزشی و کلاسهای آموزشی فدراسیونی روی می آورند.این موضوع در بخش بانوان فاجعه بار است و دوستان همنورد خانم در زمینه های آموزشی بسیار بسیار ضعیف اند.

جا دارد مسئولین گروه ها از اهمیت والای آموزش برای نیروهای جوان تر بازگو کرده و آنها را حتی بالاجبار به سوی مسایل آموزشی و فراگیری فنون و علوم مدرن ورزش کوهنوردی سوق دهند.این موضوع به واقعیت نمی پیوندد مگر اینکه همه با هم و با کمک یکدیگر نسبت به این موضوع اقدام کرده و اهمیت مسایل آموزشی برای تک تک مان روشن گردد.

در پایان از گروه کوهنوردی دامون به دلیل برگزاری این مجمع و اهمیت دادن به کار جمعی بسیار سپاسگزارم و امیدوارم که سایر گروه های انزلی هم این موضوع را الگوی خویش قرار داده و با برگزاری مجامع عمومی سالم و شفاف بسیاری از حواشی و شائبه ها را برطرف سازند.

 

 

 

 

در ادامه از آقای سعید وحدتی پور به عنوان عضو کمیسیون عمران انجمن طرفداران توسعه بندر انزلی دعوت شد تا پیرامون اهداف و فعالیتهای انجمن و محیط زیست صحبت نمایند. ایشان سخنان خود را با بیتی از فردوسی شروع نمودند:

ز نیرو بود مرد را راستی   زسستی کژی زاید و کاستی

و در ادامه سخنانشان را اینگونه بیان داشتند :

انجمن طرفداران توسعه انزلی انجمن و نهادی مدنی با اهداف غیر سیاسی غیر ایدئولوژیک و غیر حکومتی است و وابستگی به هیچ گروه سیاسی ندارد و فعالیتهای آن صرفا در زمینه مسائل رشد و توسعه شهر است.

این NGO  از سال تاسیس تاکنون فعالیت های زیادی کرده و در جلسات متعددی بر روی کاستی های روند توسعه شهری مطالعه نموده و راهکارهایی در جهت حل مشکلات و مسائل خرد و کلان شهری ارائه می کند.

در حال حاضر هم روی طرحی فضایی تفریحی - توریستی - ورزشی در باله غربی و ساحل غربی موج شکن انزلی طرح هایی در دست تهیه داره که انشالله پس از تکمیل طرح های مطالعاتی و فاز صفر آن به مسئولین شهری و شهروندان جهت جمع آوری آرا و نظراتشان ارائه خواهد شد.

. این انجمن دارای نشریه ای (گاهنامه)  است که مسائل شهری را بررسی می کند اگر چه کیفیت تمام رنگی نداره اما سعی داره که محتوا ی مطالبش تمام رنگی باشه.

همچنین یکی از فعالیت تهای آن معرفی افراد نمونه و شایسته انزلی به مردم، تحت عنوان " آیین بزرگداشت شهروند شایسته انزلی" است که با همکاری چند نهاد فرهنگی دیگر از جمله انجمن " گیلان کالچر" صورت می گیرد.

انجمن شامل 4 زیرمجموعه و چهار کمیسیون تخصصی است. کمیسیون عمران - کمیسیون فرهنگی اجتماعی - کمیسیون محیط زیست- کمیسیون ورزشی است و تمایل به جذب اعضا در تخصص های یاده شده دارد. برای ارائه پیشنهادات و راهکارها با بررسی و تحلیل آرا و نظرات برای بهبود روند توسعه شهری انزلی می باشد.

یکی دیگر از اهداف انجمن طرفداران توسعه انزلی همکاری با دیگر نهادهای مدنی است از جمله با انجمن فرهنگی " گیلان کالچر یا فرهنگ گیلان" و انجمن ورزشی و کوهنوردی دامون انزلی"

همکاری انجمن طرفداران توسعه انزلی با انجمن ورزشی و کوهنوردی دامون به گونه ای بوده که در تمامی دوران مقر و ساختمان اداری هر دو انجمن در یک محل بوده و بعضی از اعضای آن عضو مشترک هر دو نهاد می باشند و همکاری تنگاتنگی داشتند.

این انجمن خوشحال خواهد شد که از جوانان ورزشکار با نیروی فکری و ذهنی فعال با نظرات خوبشان دعوت نماید که به انجمن بپیوندند و در آن ثبت نام کنند تا با نیروی فکری پویا و نیروی جوانی شان، تحرک بیشتری در انجمن ایجاد کنند.

فعالیت بعضی از عزیزان ورزشکار و کوهنورد مثل جناب آقای هادی اتقیا که در کوشش فراوان در پروژه نیمه تمامجهت آزادسازی ساحل دریای خزر در انتهای خیابان ناصر خسرو و در محل پلاژ پیشاهنگی سابق در جوار پارک ساحلی پاسداران ستودنی بوده و نمونه ای از تلاش ها و پیگیری هایی است که توسط ایشان و برادر محترمشان برای بهبود و برخورداری از فضای شهری مناسب برای عموم شهروندان صورت گرفته است.

لازم به یادآوری است که انجمن طرفداران توسعه انزلی دارای یک وب سایت رسمی با آدرس اینترنتی www.anzalicity.ir  است که خواهان دریافت آرا و نظرات و کامنتهای شما و مقالات و عکسهای شما از سطح شهر برای انعکاس معضلات و مشکلات شهری، زیبایی های طبیعی شهر و اطلاعیه های فرهنگی و هنری سطح شهر می باشد.

 

در بخش بعدی آقای عباسی ضمن اشاره به فعالیت بچه های دامون و زحمتهای فراوان گروه از آقای امید کیابی فر، ابراهیم ساحلی، جابر صادق زاده و  گلریز میرزا جانی جهت اهدای لوح تقدیر به اعضای فعال:

آقای حمید نور بخش (مسئول مالی و روابط عمومی)

رویا نجار باشی ( مسئول برگزاری نمایشگاه)

 سمیرا عالی (مسئول فنی گروه)

رامین شیرجهانی (بابت صعود به قله ی آرارات)

محمد کاظمی (بابت همراهی همیشگی با گروه دامون)

و خانم منیره شجری کهن بابت همکاری با گروه دامون جهت برگزاری دوره نقشه خوانی و سرپرستی برنامه علم کوه

و آقای هادی اتقیا به خاطر مشارکت در طرح پاکسازی ساحل دریای خزر دعوت نمودند.

 

 

منیره شجری کهن

 

 

رامین شیرجهانی

 

 

حمید نور بخش

 

 محمد کاظمی

 

 سمیرا عالی

 

رویا نجارباشی

 

 

پس از آن مجمع، وارد مرحله ی انتخابات شد که مسئولیت اجرای مجمع و انتخابات به (آقایان: "داوود عبـــــــاسی "، "گلریز میرزاجانی"، "امیدکیایی فر"، " جابر صادق زاده"، ابراهیم ساحلی" و آقای "امیر داداشی") واگذار گردید..

.

کاندیدای دوره ی هشتم هیئت مدیره دامون:

سمیرا عالی، مینا نوری زاد، رویا نجار باشی  امیر داداشی، حمید نوربخش، بهروز رسولی، حامد گنجی و محمد امین معصومی

 

کاندیدای بازرس دوره هشتم: "گلریز میرزاجانی و مجید حق بین  بودند. که نهایتا نتیجه اعضای برگزیده بدین شرح اعلام گردید.

بهروز رسولی                      :                             37         رای

حامد گنجی                       :                             34          رای

حمید نوربخش                     :                             29          رای

مینا نوری زاد                       :                             24          رای

سمیرا عالی                       :                             24          رای

امیر داداشی    (علی البدل   اول)    :                     23          رای

رویا نجارباشی   (علی البدل دوم)     :                     20          رای

 

بازرس:

نگلریز میرزا جانی (بازرس)           :                           24        رای

مجید حق بین (علی البدل بازرس):                            16        رای

 

 

و سرانجام "هفتمین مجمع عمومی گروه کوهنوردی دامون بندرانزلی" پس از گرفتن یک عکس دسته جمعی پایان یافت

.

 با سپاس

مینا نوری زاد